Travailler moins, gagner autant !
- Admin.
- 19 juil. 2023
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Productivité accrue et chiffre d'affaires qui ne faiblit pas,
Taux de burn-out des salariés réduit de 71 %.
La semaine de quatre jours produit à première vue des résultats positifs en Angleterre.
61 entreprises employant en tout 3 000 salariés ont participé à la plus grande expérimentation sur le sujet.
Elles devaient proposer une organisation pour atteindre 32 heures hebdomadaires en moyenne, sans toucher aux salaires.
Les participants déclarent utiliser le temps dégagé pour effectuer des tâches administratives et domestiques et ainsi mieux profiter du week-end en le consacrant à des loisirs.
Pour la CFTC, il conviendrait d'élargir cette évaluation. Et deux conditions restent nécessaires à la mise en place d'une organisation de travail quelle qu'elle soit : le double volontariat et le respect du dialogue social.