Demande de revalorisation des bons cadeaux
- Admin.
- 15 mai 2023
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Dernière mise à jour : 27 mai 2023
Face à la progression fulgurante de l’inflation, la CFTC a demandé à la Direction de l'entreprise de ré-ouvrir la négociation sur les salaires afin d'envisager un complément au premier plan de Janvier 2022, dont l'effet est épuisé du fait de la continuité à très haut niveau de la hausse des prix : Refus de la direction
Pour les mêmes raisons et alors que le SMIC était une nouvelle fois relevé (du fait de l’inflation), la CFTC a demandé à la Direction d'étendre le relèvement des minimas à l'ensemble des salaires de manière à ne pas subir un écrasement des salaires par le bas :
Refus de la direction
Lors du dernier CSE et alors qu'il a refusé de donner plus de détails aux élus, le bureau du CSE, tenu par le syndicat maison, s'est empressé de voler au secours de la Direction en promettant des chèques cadeaux d'un montant supérieur à tout ce qui s'était fait jusqu'à présent...
Puisque faute de revendications, cela semble être la seule réaction du Secrétaire du CSE et du bureau en place, la CFTC demande au bureau du CSE d'être à la hauteur des attentes et de nos revendications et de partager l'argent avec les salariés, qui doit leur revenir dans ces moments difficiles en leur délivrant des chèques cadeaux, pour un montant au moins égal à : 300 € par salarié(e)
Cette mesure, accompagnée d'autres au niveau salarial, nous semble une priorité, par rapport aux besoins de l'ensemble des salariés.
Toujours à vos côtés pour défendre l’intérêt général des Cast Members.
Vos représentants CFTC
C’EST UNE REVENDICATION JUSTE ET SOCIALE AU BÉNÉFICE DE TOUS.